« Préjudice d’anxiété : l’employeur devra justifier que toutes les mesures de prévention ont bien été mises en œuvre » (Frédéric Quinquis)

Le 5 avril dernier, la Cour de cassation a étendu le préjudice d’anxiété à tous les salariés exposés à l’amiante en France. Une décision accueillie avec « soulagement » par les associations de victimes de l’amiante notamment… Et un revirement de jurisprudence qui envoie un signal fort aux employeurs. Dimension Amiante : Que signifie cet arrêt de […]