Webinaire : l’alternance comme levier pour recruter

Comme le DPE est devenu central dans la politique de rénovation énergétique française via la loi Climat et résilience, les besoins en recrutement sont forts. Un temps réservé aux personnes en reconversion professionnelle, le diagnostic immobilier par son côté « green » intéresse de plus en plus les jeunes qui souhaitent s’y former. Mais avec une spécificité : celle d’expérimenter dès le départ le monde de l’entreprise, sujet d’ailleurs développé par ID School lors d’un webinaire lundi prochain.

Et si l’alternance était la clé pour recruter et former de nouveaux diagnostiqueurs ? C’est en tout cas la voie qui se dessine dans le secteur. Avec les interdictions de locations pour les logements classés G, l’audit énergétique désormais obligatoire pour les logements E et le Projet de plan pluriannuel de travaux pour toutes les copropriétés, les cabinets vont devoir recruter rapidement. La solution de l’alternance semble alors idéale.

Marie Chamboncel, responsable des ventes, du marketing et de la communication l’explique : « L’alternance, c’est bénéficier d’un collaborateur immédiatement engagé sur le terrain, formé aux réalités du métier et aux dernières réglementations grâce à un apprentissage théorique et pratique. »

Pour Christophe Legrand, gérant de LCD-67 Diagnostics immobiliers, l’alternance offre une flexibilité précieuse : « Je trouve la formule parfaite pour intégrer une personne dans l’entreprise. Pour l’employeur, avoir un alternant en moyenne trois semaines par mois dans l’entreprise permet de le former sur le terrain alors qu’il apprend parallèlement le métier de diagnostiqueur en cours. »

Concrètement 

Quel est le coût réel de ce mode d’apprentissage pour le cabinet ? Quels sont les financements disponibles ? Quels sont les parcours de formation proposés ? ID School, CFA de l’organisme Up n’PRO (OF) organise son webinaire lundi 10 février, de 9h30 à 10h30. L’équipe pédagogique répondra à toutes ces questions.

Pour s’inscrire : https://one.wisembly.com/alternance02

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