Lu dans Ouest-France, un employeur avait embauché deux personnes en CDD pour démolir une porcherie : sans consigne particulière, sans repérage amiante préalable et avec un équipement de sécurité plutôt rudimentaire, semble-t-il. L’Inspection du Travail a été saisie, les salariés ont usé de leur droit de retrait et déposé plainte. Ce qui vaut à l’employeur de comparaître devant le TGI de Brest.
Pour le procureur, l’employeur a clairement manqué à ses obligations : il requiert 6 000 euros d’amendes. Le délibéré sera rendu fin février.
A signaler, une affaire similaire à Dax en novembre : l’employeur s’était contenté d’un simple diagnostic vente pour une démolition et s’était lui-aussi retrouvé devant les tribunaux (notre article).
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